根据研究所发展需要，纳米技术研究国际实验室将重点开展纳米材料和纳米技术在环境检测和污染治理方面的应用研究。具体研究方向涉及环境检测传感器平台，纳米技术在环境污染治理中的应用，生物矿化和仿生光子学，半导体纳米膜等。现特向海内外诚聘优秀人才：

 

 

  二、 招聘条件、应聘资料及申报有效期、待遇

1、 具有中国国籍的公民或自愿来华定居的专家学者；
2、 具有博士学位，年龄不超过40岁；（在国外获得助理教授及以上职位或其他相应职位者，年龄不超过45岁）；
3、 海外应聘者获得博士学位后应有连续4年以上在海外的科研工作经历，一般应在国外获得助理教授及以上职位或其他相应职位，并有申请项目的经历；

4、独立主持或作为主要骨干参与过科研项目研究的全过程并做出显著成绩；
5、 在本领域学术界有一定影响，做出过具有国际水平的研究成果，在重要学术刊物上发表过多篇有影响的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利等；
6、 恪守科学道德，学风正派、诚实守信、治学严谨；
7、申请“百人计划”者应符合中国科学院知识创新工程三期“百人计划”管理实施细则规定的招聘条件。

8、对纳米技术、纳米材料在环境检测和环保领域的研究有丰富经验或已有重要应用成果者优先。
应聘资料及申报有效期
1、个人简历；填写<<中国科学院“百人计划”候选人推荐(自荐)表，见附件；
2、发表的论著目录、论著引用情况及3～5篇代表性论文；
3、相关证明材料(已取得的重要科研成果(含专利)证明、国内外任职情况证明、最高学位证书、身体健康状况证明等)；
4、2～3位教授级国内外同行专家的推荐信；
5、对开展应聘学科科研工作的设想、计划和要求；
6、近期2寸免冠照片2张；
7、本人详细联系方式；
8、申报有效期：2008年3月～2008年11月。
入选后的待遇
1、 研究员岗位。
2、 到岗后，可获“百人计划”人才专项资助200万元（含27万元住房补贴），研究所另提供100万元科研启动经费。
3、 目前我所“百人计划”研究员固定年薪平均约为18万元（含月工资及年终奖等，税前，人民币）；可另外享受课题绩效奖励，上不封顶。我所现某优秀研究员两项之和总年薪可达40余万。

4、享受27万元的住房补贴（5年服务期，一次性给付）；享受3年“百人计划”津贴（标准为1000元/月）；享受一年租房补贴（标准为2200元/月）。

5、参加苏州工业园区A类社会保障计划，用于养老、医疗、购房等。不受户籍、国籍限制。其中，个人承担缴费基数22％，每月缴纳2000元，单位承担缴费基数的22.2％，每月缴纳2018.18元，大部分可按规定按月归还购房贷款。

6、研究所将积极协助申请苏州市和工业园区引进紧缺高层次人才资助（可获25～150万元购房资助）。

7、子女教育。高层次人才经苏州工业园区人事部门认定后，不限户口，子女享受苏州工业园区内地段生同等待遇，可进入教学质量优秀的新洲幼儿园、工业园区第二实验小学及工业园区第三中学学习。

8、除享受以上各种住房补贴外，目前我所科研骨干可享受苏州工业园区定销房（8折优惠）。

招聘条件
1、在上述相关领域获得博士学位，有连续3年以上国外科研工作经历

2、参加过课题（或项目）研究的全过程并做出成绩，在重要核心刊物上发表多篇有影响的论文并被SCI或EI收录，或拥有重大发明（专利），或掌握上述领域能够影响高新技术产业化的关键技术。

3、年龄一般在40岁以下。

4、对纳米技术、纳米材料在环境检测和环保领域的研究有丰富经验或已有重要应用成果者优先。
应聘资料及申报有效期
1、填写《新进研究所人员申请表》，见附件；
2、3～5篇代表性论文（电子版本即可）；
3、相关证明材料(已取得的重要科研成果(含专利)证明、国内外任职情况证明、最高学位证书、身体健康状况证明等)；
4、2～3位教授级国内外同行专家的推荐信；
5、对开展应聘学科科研工作的设想、计划和要求；
6、近期2寸免冠照片2张；
7、本人详细联系方式；
8、申报有效期：2008年3月～2008年11月。

待遇
1、 研究员或项目研究员岗位。
2、 到岗后，研究所提供100～200万元科研启动经费。
3、 目前我所研究员固定年薪平均约为18万元（含月工资及年终奖等，税前，人民币），项目研究员固定年薪平均约为15万元（含月工资及年终奖等，税前，人民币）；可另外享受课题绩效奖励，上不封顶。我所现某优秀研究员两项之和总年薪可达40余万。

4、享受15万元的住房补贴（5年服务期，首付50％，剩余50％分四年给付）；享受一年租房补贴（标准为1800元/月）；

5、参加苏州工业园区A类社会保障计划，用于养老、医疗、购房等。不受户籍、国籍限制。其中，个人承担缴费基数22％，单位承担缴费基数的22.2％，大部分可按规定按月归还购房贷款。

6、研究所将积极协助申请苏州市和工业园区引进紧缺高层次人才资助（可获25～150万元购房资助）。

7、子女教育。高层次人才经苏州工业园区人事部门认定后，不限户口，子女享受苏州工业园区内地段生同等待遇，可进入教学质量优秀的新洲幼儿园、工业园区第二实验小学及工业园区第三中学学习。

8、除享受以上各种住房补贴外，目前我所科研骨干可享受苏州工业园区定销房（8折优惠）。